המכללה למיסים ולחשבונאות מסיברה מה תפקידו של חשב שכר ומדוע זה מקצוע כל כך מבוקש.
חשבי שכר הם אנשי המקצוע המנהלים תיעוד של עסקאות פיננסיות של חברה. הם גם מחשבים מסים, מכינים תקציבים ומפקחים על תזרים המזומנים כדי לוודא שהחברה נשארת בריאה כלכלית.
הם מופקדים על כך שארגון ממלא אחר החוקים והתקנות שנקבעו על ידי הממשלה. הם גם מבטיחים שהחברה מוציאה את כספה בצורה שתהיה רווחית עבורם בטווח הארוך.
על מנת להיות חשב שכר, אתה צריך להיות בעל ידע רקע על עקרונות ונהלים חשבונאיים.
חשבי שכר הם אנשי מקצוע המספקים ייעוץ פיננסי וחשבונאי לעסקים, אנשים פרטיים וארגונים אחרים.
ארגז הכלים של חשב השכר צריך להכיל את הכלים הבאים:
ידע חשבונאי
ידע משפטי נרחב
יחסי אנוש ויכולות ניהוליות
התחומים באחריות חשב השכר
אחראי לוודא שהחברה עומדת בכל התקנות והחוקים הקשורים בחשבות השכר. הם גם אחראים לחישוב, רישום ותשלום שכרם של העובדים.
לחשב השכר יש אחריות רבה הן בחברה והן מחוצה לה מסבירים המכללה למיסים ולחשבונאות. הם צריכים לוודא שהם מעודכנים בכל השינויים בחקיקה כדי שיוכלו לספק מידע מדויק ללקוחותיהם.
חשב השכר אחראי על ניהול תהליך השכר הכולל חישוב ועיבוד המחאות שכר, ניכויי מס במקור והטבות לעובדים. את כל אלו לומדים במהלך קורס חשבי שכר של המכללה למיסים ולחשבונאות.
חשב השכר אחראי גם על הכנה והגשה של תשלומי המס הרבעוניים של העובדים לסוכנויות הממשלתיות המתאימות, כמו גם לכל מיסים אחרים של המדינה או המקומיים שעשויים להיות חייבים.
חשב השכר אחראי על ניהול וניהול השכר של העובדים. הם אחראים לחישוב, גבייה ותשלום כל המסים, הניכויים וההטבות הנדרשים.
תחומי האחריות העיקריים של חשב שכר כוללים:
– חישוב שכר/שכר ושעות נוספות
– חישוב מסים (מס הכנסה, מס ביטוח לאומי)
– חישוב ניכויים (הפרשות לפנסיה, דמי בריאות)
– החלת חוקים פדרליים ומדינתיים לחישוב השכר או המשכורת נטו שישולמו לעובד.
– עיבוד חשבוניות על משכורות (כולל בונוסים) המשולמות לעובדים על ידי חברות או ארגונים אחרים.
– גביית כל התשלומים הנדרשים מהמעסיקים.
